猪八戒网朱明跃：人才共享其实是“社会智库”

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共享经济是近年来备受关注的经济新业态之一，随着去年共享单车的遍地开花，更一度成为人人关注的风口。当然，任何新的业态都并非凭空出现，在“共享经济”的概念出现之前，就已经有许多企业加入共享大军了。猪八戒网成立于2006年，可谓是共享经济企业中的“高龄选手”，经过十二年的发展，已经积累了2000万注册用户，为700多万雇主解决了企业难题。记者近日采访到了猪八戒网CEO朱明跃先生，他和我们分享了“人才共享”企业的成长之路。

猪八戒网CEO 朱明跃

一种模式：平台化发展

在传统模式下，海量且离散的知识工作者很难突破时间和空间的限制实现自由就业或创业，他们往往只能服务于本地企业，无法最大化发挥自己的价值。同样的限制也波及到企业：本土企业可供选择的人才十分有限，不能在更广阔的范围挑选更适合的人才。随着互联网的发展，知识工作者和企业突破时空桎梏满足自身需求的愿望越来越强烈，猪八戒网应运而生。

需要指出的是，猪八戒网并不仅是单个网站，而是一个综合性平台，已经形成了由猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场组成的“双平台+一社区”服务模式，可以说，在人才共享领域，猪八戒网是当之无愧的先行者。

据了解，目前猪八戒网这种成熟的发展道路并非一蹴而就。朱明跃介绍，在猪八戒网成立之初，“共享经济”并非当时的核心商业模式。在十二年中，猪八戒网不断摸索发展，不断颠覆完善商业模式，才逐步有了今天的成就。

目前，中国有超过一亿个市场主体，海量的小B只有突破公司限制，“让天下人才为我服务”，才能焕发生命力。在朱明跃看来，猪八戒网的本质就是小B对小B，为小B们提供平台是猪八戒网一直努力的方向。

两大原因：成功如同取经

今天，猪八戒网不仅是中国领先的人才共享平台，也是基于人才共享的服务交易市场，还是创业创新者的超级孵化器、地方产业升级的推进器。问及猪八戒网成功的原因，朱明跃表示要分外部因素和内部因素两个方面：

从外部因素看，人才共享平台模式符合时代趋势是最主要的。他引用了海尔CEO张瑞敏的一句名言：没有成功的企业，只有时代的企业。朱明跃解释道：猪八戒网在前八九年一直处于不温不火的状态，直到2014年拥抱“互联网+”和创新创业热潮这一分水岭后，才迎来了一个新的阶段。做企业，成功是阶段性的，真正让企业成功的，还是这个时代。对此，朱明跃心怀感恩，从12年前开始践行人才共享，猪八戒网经历了近10年才等到现在的时代东风，他表示，在未来，猪八戒网将继续做好平台，连接人才和企业，助推实体经济的发展。

从内部因素看，不断创新商业模式是最根本的。朱明跃将创业比作取经：路上有很多“妖魔鬼怪”，创业者需要时刻警惕、保持对社会和行业的敏感度、并且不忘初心。猪八戒网一路走来，从最初的佣金模式到数据海洋+钻井平台，再到大数据+平台服务，多次更新了自己的商业模式，正是这种更新换代保持着它的竞争力。

正是由于这两大因素的推动，自2016年以来，猪八戒网运用自身平台的海量数据、创意智库、企业客户以及供应链的成熟资源，迎着“大众创业、万众创新”的东风，提出百城双创战略，从线上走向线下，从重庆走向全国，在全国范围内实施了新一轮业务扩张，全方位服务地方企业创业者。据悉，截止目前，猪八戒网已和乐山、南川、昆明、长沙、呼和浩特以及乌鲁木齐等城市展开合作。

三个思考：有关共享经济

作为在共享经济一线实战的企业领路人，朱明跃从来没有停止过对共享经济企业成长状态的思考。在采访过程中，他分享了自己对共享经济特点、挑战、趋势未来的看法。

＞独特性

与其他领域的共享相比，“人才”共享显然具有独特性。人才共享是一种超越企业、地区等各种限制的挑战，客观上要求从更广的角度、更大的范围、更高的效率配置人力资源，同时也对人才的专业性提出了一定要求。人才共享实质上改变了人才的社会属性，从独有变为共有，用人方从过去的“自有智库”选才转变为可从更大的“社会智库”选才，变相增强了企业的竞争力。

另外值得关注的则是共享经济对大数据的依赖。大数据算法可谓是共享经济发展的幕后推手，这些算法使用GPS定位以及其他个性化数据点，将消费者、服务商等标签归类，衍生出无限组合，有效提高了社会资源利用率和平台服务质量，将共享经济的本质作用发挥得淋漓尽致。

＞挑战性

人才共享服务的挑战在于流程的非标准性。人才共享区别于实物共享，没有一个固定的质量标准，因此增加了人才共享服务平台的发展难度。针对这个问题，猪八戒网一方面通过平台大数据的积累，利用标签化模式提高交付连接的效应；另一方面也在致力于提高知识工作者的经营能力、工作能力。朱明跃表示，不断优化平台的基础设施、不断提高知识工作者的工作效率是应对挑战的关键。

他还表示：自身定位不准在某种程度上也是一种挑战。虽然最初是受到淘宝启发才创办的猪八戒网，但猪八戒网作为服务交易平台，与电商平台是完全不同的两个品类。电商只关注买卖一个环节，猪八戒网提供的则是全线的服务。很多共享经济企业在诞生之初，往往不能有效抓住自身的优势卖点，流于平庸，最终失去市场竞争力。

＞趋势未来

朱明跃坦言，在人才共享领域之外，自己目前最看好的共享经济领域是知识共享。他分析道：“现在，终身学习的理念越来越深入人心，知识共享可以满足人们的学习需求。目前国内消费者付费获取知识或者技巧的习惯仍然处在培育期，如果持续发展，未来大有可期。”

同时他也认为：未来共享经济的发展将更加细分行业，将逐步推广到各个行业及领域；共享经济行业内部的上下游也会进行细分发展，最终使得全行业融入共享经济之中。

他乐观地表示：中国目前处于大众创业、万众创新的大好时机，共享经济创业依然大有可为。对于创业者，朱明跃给出了自己的建议：“人才流、资金流、信息流、技术流等四流是创业的决定性要素，作为创业者要牢牢把握这四项。”

回顾猪八戒网的成长之路，初创企业的艰辛显而易见，做共享经济的企业更要经历千难万险。但现在，有猪八戒网这样的人才共享平台公司服务于企业，有来自“社会智库”的人才效力于企业，创业创新者的“取经路”无疑能走得更稳、更快。

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